为适应新时代医院发展要求，建设一支与医院高质量发展相适应的护理管理队伍，不断提高护理管理人员业务能力及管理水平，推动医院护理高质量发展，1月9日—8日，第一附属医院护理部组织策划的“2024年护理管理培训班”在党员活动室拉开帷幕。全院护士长及护理骨干共100多人参加了此次培训班。

党委书记庞晓红出席开幕式并致开班词。他对参加人员表示热烈欢迎和衷心感谢，同时对新到岗位的新护士长表示祝贺。他指出，在新时代要求下，如何提升自身管理理念、开拓工作思维对各位护士长而言十分重要。在医疗护理体系结构中，护士长处于承上启下的关键环节，是落实各项护理措施、保障医疗安全的重要基础，希望全体护理管理者充分发挥带头作用，利用学习培训机会，认真学习先进的管理思维和经验做法，进一步提升自身业务水平，认清医院未来的发展形势，正视自身工作差距与不足，为实现医院发展目标不懈努力。

党委副书记、院长覃天表示，培训班的内容丰富而实用，各位专家们的课题紧扣临床护理实践与护理管理模式的转变等方面，特别是对护士长管理提出了明确的指导意见。希望各位护理管理者不负众望，能够学以致用，以本次学习为契机，在今后的临床护理管理工作中相互学习，共同进步。

院长助理陈瑞主持开幕式，她对护士长提出希望：要不断开拓护理管理新思维，提升护理管理能力，扩宽护理学科发展的“阳光大道”，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

为了让培训班真正取得实效，护理部以实际工作需求为导向，以提高岗位胜任能力为目的，在会前精心设计培训课程。培训内容包含管理相关知识、护理质量管理、护理安全管理、护理单元建设及管理、护士长管理与协调技巧、护理团队精神、凝聚力的培养与建立等多个方面内容。

通过本次培训班，护士长们纷纷表示受益匪浅，深刻明白自己作为一名护理管理者，更加需要不断学习充实以提升管理能力和水平，为护理团队更好更快发展提供源源动力。